Sobre Nós
Na C7 Compliance & Cultura Organizacional acreditamos que o compliance só faz sentido quando conecta pessoas, negócios e valores. Nossa essência está em unir autoridade técnica com linguagem humana, tornando ética e integridade acessíveis, estratégicas e sustentáveis.
Nascemos para apoiar organizações que desejam ir além do discurso, construindo uma cultura sólida, capaz de gerar confiança, resultados e impacto positivo.
A Revolução Que Começou Com Uma Pergunta
"Por que o time comercial trata compliance como inimigo?"
Essa pergunta transformou nossa forma de enxergar compliance corporativo. Após anos observando guerras internas entre áreas, programas que ninguém seguia e colaboradores fugindo de treinamentos, nossa equipe descobriu algo fundamental: o problema não estava nas pessoas. Estava na forma como falávamos com elas.
O Momento Que Mudou Tudo
Em uma situação que se tornou emblemática para nossa metodologia: comercial versus compliance, uma batalha clássica. De um lado, vendedores frustrados com "barreiras burocráticas". Do outro, compliance tentando proteger a empresa de clientes perigosos. Guerra declarada.
Nossa abordagem foi diferente. Em vez de impor regras, fomos conversar. Perguntamos: "Me expliquem como vocês prospectam clientes?" Escutamos genuinamente. Traduzimos os riscos para a linguagem deles: "Cliente fraudador = empresa em risco = sustentabilidade ameaçada."
O resultado? O próprio time comercial começou a identificar clientes suspeitos e alertar compliance. Inimigos viraram parceiros. Processo mais robusto, empresa mais protegida, pessoas mais engajadas.
Foi aí que nossa metodologia se consolidou: compliance não é sobre controlar pessoas. É sobre protegê-las.
Observação sem julgamento: Compreendemos como os processos realmente funcionam antes de propor mudanças.
Tradução humanizada: Transformamos linguagem técnica em comunicação que faz sentido no cotidiano profissional.
Construção colaborativa:
As melhores soluções nascem quando construímos junto com as equipes, não quando impomos soluções prontas.
Nossa Metodologia
A metodologia C7 se baseia em três pilares fundamentais:
Por Que Somos Diferentes?
Consultoria tradicional: Entrega documentos técnicos impecáveis que ficam na gaveta.
A C7: Constrói culturas organizacionais onde pessoas querem fazer o certo porque compreendem o valor.
Nossa diferenciação: Combinamos formação sólida em gestão empresarial com expertise técnica em compliance e uma obsessão por comunicação eficaz. Nossa rede de consultores especializados permite atender desde organizações em estruturação até grandes corporações com operações complexas.
Não chegamos com soluções padronizadas. Chegamos com as perguntas certas, escuta ativa e a capacidade técnica de traduzir complexidade regulatória em práticas organizacionais sustentáveis.
O Que Construímos
Não entregamos apenas programas de compliance. Criamos transformações culturais mensuráveis:
Colaboradores compreendem e vivenciam os valores organizacionais
Lideranças exercem influência ética através do exemplo
Processos funcionam porque fazem sentido operacional
Compliance se torna função estratégica de apoio ao negócio
O resultado: Organizações mais resilientes, equipes mais engajadas e crescimento sustentável.
Nossa Promessa
Na C7, você não contrata apenas consultores. Contrata parceiros de transformação comprometidos genuinamente com o sucesso sustentável da sua organização.
Porque acreditamos que compliance bem estruturado não limita crescimento - o potencializa.
Quem faz a C7 acontecer
Uma rede global de especialistas que transforma compliance em vantagem competitiva.
Dois continentes. Um propósito comum: democratizar compliance no Brasil.
A C7 nasceu da visão de transformar compliance em cultura organizacional que gera valor estratégico. Com uma rede de parceiros especializados distribuída globalmente, combinamos visão internacional, conhecimento local e experiência multicultural para entregar soluções GRC que realmente funcionam na realidade brasileira.
Nossa diversidade geográfica não é acaso - é estratégia. Conectamos as melhores práticas internacionais com a complexidade regulatória brasileira, criando programas de compliance que crescem junto com seu negócio.
Nossa expertise internacional vai além das fronteiras:
Empresas brasileiras expandindo globalmente: adequação às regulamentações dos países de destino
Organizações exportadoras: conformidade com exigências dos mercados importadores
Multinacionais chegando ao Brasil: adaptação à legislação brasileira
Produtos multi-jurisdicionais: compliance simultâneo em diferentes países
Due diligence internacional: respostas precisas a diligências externas
Fundadora e CEO
Compliance Humanizado Cultura Organizacional Transformação GRC
Com mais de 10 anos de experiência especializada em compliance corporativo, Maureen uniu certificações internacionais CAMS e CEC à vivência prática em bancos como Bradesco e HSBC, fintechs e empresas de tecnologia.
Lidera a C7 com uma metodologia própria que traduz complexidade técnica em práticas acessíveis e cria pontes entre áreas que antes se viam como adversárias.
Especialidades:
Implementação de programas de compliance sob medida;
Diagnósticos culturais e mapeamento de riscos comportamentais;
Treinamentos que engajam e inspiram mudança real;
Investigações internas com metodologia forense;
Liderança de projetos GRC complexos.
O diferencial: combina rigor técnico e inteligência emocional para criar programas que as pessoas querem seguir, não apenas cumprir.
“Minha missão é desmistificar o compliance, tornando-o uma jornada coletiva de transformação.”
Consultora Parceira do Setor Público
ESG & Compliance Público Governança Social
Legal Affairs
Advogada com 15 anos de experiência, Edênia lidera a Comissão de Compliance da OAB/SE e preside o Instituto Sergipano de Compliance (INSECOM). Com formação sólida, incluindo Pós-Graduação em Compliance, Ética e Governança Social pela PUC-MG, une visão jurídica e estratégica para implementar políticas e práticas que unem compliance, governança social e impacto positivo.
Especialidades:
Programas ESG integrados ao compliance corporativo;
Compliance para terceiro setor e gestão pública;
Adequação regulatória em contratos públicos;
Governança social e diversidade organizacional;
Due diligence em parcerias público-privadas;
Assessoria jurídica preventiva.
O diferencial: integra compliance corporativo à responsabilidade social, fortalecendo organizações que crescem com propósito.
“ESG e compliance público são os pilares da transformação responsável que o Brasil precisa.”
Compliance Regulatório Global
AML/PLD
Due Diligence
Com mais de 9 anos de experiência no setor bancário e financeiro, Emmanuelle atua hoje em Dublin com foco em prevenção à lavagem de dinheiro (AML/PLD), KYC, due diligence e adequação regulatória internacional. Sua trajetória inclui passagens por Bradesco e HSBC, além de atuação independente para empresas que precisam se alinhar a normas como FCPA, UK Bribery Act, GDPR e legislações locais de PLD.
Especialidades:
Adequação a regulamentações internacionais;
Programas AML/PLD para instituições financeiras e fintechs;
Due diligence de terceiros com padrões internacionais;
KYC/KYP avançado para operações complexas;
LGPD/GDPR para empresas multinacionais;
Preparação para expansão internacional.
O diferencial: traz a vivência de compliance em mercados maduros e adapta com precisão à realidade regulatória brasileira.
“Compliance internacional não é sobre aplicar regras estrangeiras; é sobre proteger organizações brasileiras no cenário global.”
Consultora Parceira Internacional
